O +EMPREGO realizou, no dia 30 de Novembro, em Maputo, mais um workshop em que o debate incidiu nas “Dinâmicas de Inovação e +EMPREGO”, um tema que sugere a necessária e urgente evolução do paradigma na abordagem rumo à empregabilidade efectiva da população jovem da Província de Cabo Delgado.

No encontro, participaram, como habitualmente, todas as entidades parceiras do +Emprego bem como representantes da Delegação da União Europeia em Moçambique. Recorda-se que o +EMPREGO é um projecto financiado pela União Europeia e cofinanciado e gerido pelo Camões I.P., que recebeu competências delegadas da União Europeia para a execução de tarefas de execução orçamental que lhe permite assegurar a implementação das actividades, em parceria com as entidades de Moçambique.

Cristina Paulo, Coordenadora Geral do Projecto +Emprego, abriu a sessão, abordando a importância da gestão do conhecimento de um projecto piloto "que tem como missão fazer o scaling up de iniciativas meritórias" já existentes mas também valorizar e testar novos programas, abordagens e metodologias, num projecto "pequeno na escala financeira, mas não na ambição, que é enorme".

Assente na diversidade de parceiros e de formas de fazer as coisas acontecerem para atingir os resultados pretendidos, o objectivo final do Projecto +Emprego "é a melhoria da empregabilidade dos jovens de Cabo Delgado e o incremento do seu rendimento."

Deborah Capela, TVET and Digitalisation Programme Officer da Delegação da UE em Moçambique  começou por revelar a "curiosidade" sobre as práticas mais inovadoras do Projecto +Emprego que, diz, "materializa várias das prioridades que fazem parte da parceria entre a UE e Moçambique na nossa programação entre 2021 e 2027 que coloca a Juventude no centro dos três domínios prioritários: crescendo verde, crescimento da Juventude e promoção da governação, da Paz e de uma sociedade justa, prioridades integradas na iniciativa e-Juventude da equipa Europa que incorpora os compromissos assumidos pela UE de melhor coordenar os seus esforços no sentido de apoio à juventude, educação, emprego e empoderamento", disse.

E não esqueceu os esforços do +Emprego "no desenvolvimento de parcerias com entidades públicas e privadas nacionais, com especial enfoque em Cabo Delgado. A criação de empregos dignos é essencial para o desenvolvimento presente e futuro de Moçambique".

Neste workshop foram apresentadas várias das iniciativas e experiências mais relevantes e inovadoras implementadas por parceiros do +Emprego, levadas a cabo ao longo de 2022.

Milestones do +Emprego?

"Formação de apicultores nas comunidades rurais de Cabo Delgado"

Neste painel, foram revelados casos de sucesso, como o da "Formação de apicultores nas comunidades rurais de Cabo Delgado", apresentado por apresentado por Alexandre Devissone, da Fundação Aga Khan Moçambique

Seguiu-se uma apresentação sobre a "Certificação de pessoas para a indústria do O&G – O caso do Centro de Electromecânica do IFPELAC", por Margarida Segard (ISQ) e Vitorino Banze (IFPELAC).

Elaborar Novas Qualificações - Módulos de Hidroponia e Direitos Humanos

Depois, uma apresentação sobre como  "Elaborar Novas Qualificações - Módulos de Hidroponia e Direitos Humanos", por José Balague do Instituto Politécnico Mártir Cipriano.

Skills e Lusofonia

Apresentação online de Vitor Dias do CENFIM, Centro de Formação Profissional da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica.

Programas e Incentivos à Contratação Jovem

"Gabinete de Apoio à inserção na Vida Activa"
 Sortilégio Gemene, Instituto Industrial e Comercial de Pemba (IICP)

Gestão de Conhecimento

eBook #1

Casos de Sucesso: Projecto + Emprego em parceria

público-privada para os jovens de Cabo Delgado